一、起点不一样
人生是有起跑线的，不得不承认绝对公平的社会并不存在，城市生先天享有的资源就比农村生多得多。
以我女儿为例，一出生就要上早教班，各种补习班，学唱歌跳舞写字画画，怕她英语不好，上学跟不上，还要报英语班。补习班收费很贵，老师教学经验丰富，收入高于普通小学教师，孩子在这里学习有多大用我不知道，但资源配置肯定高于一般农村。
孩子从二岁起就带出去旅游（其实是家长想出去玩），结果就是性格会比一般小孩开朗，我想这对锻炼情商会有好处。有的农村生潜意识会有点自卑，这多少算一种性格缺陷吧。
最重要的是提高孩子的综合素质，人是社会人，出来混社会，专业技能只能混口饭吃，综合素质才能让你混的更好。我对农村生的建议是在大学里不要只顾学习，多参加社团活动对以后成长有利。
二、毕业进入社会，家庭资源是重要的辅助
人是商品社会最大的资源，身价多少取决于你能给公司带来多大的效益。而人的资源要分为两个方面，一个是你的专业技能，另一个是你的社会资源。很多毕业生混得不如意总要抱怨公司待人不公，其实公司是很现实的，你能创造多大价值就会给你多少报酬。如果你只会用基本技能做基本工作，只能拿到基本工资。
提高自身价值的办法就是拼家庭背景。我知道一家有几百名财务人员的大型国企集团。按说国企稳定，职工只要级别相当收入都差不多才对。其实不然！
同在一个集团，上游制造企业的职工收入就比较低，下游负责销售或研发的公司收入就要高的多。同级别在制造企业的会计一个月应发数也就 2500 元，福利春节发个 500 意思一下。而同集团有好单位年终奖都有 10 万了，差距明显。
要说两个单位的财务水平有多大差距我是看不出来。
主要原因是在制造企业的会计家庭出身都是一般，父母可能都是厂里的老职工，子女从一般大学毕业，求安稳回来干会计，好歹坐上了办公室。在好单位的会计呢，多少都有点背景，也是一般大学毕业，也求安稳接了父母的班。
如果你的资源足够还可以往上继续，很多金融才俊能进这个大门主要原因不是因为他有才，是因为他有 “财”。
社会就是如此，如果你的背景普通，只能加倍努力，通过努力工作增加属于自己的社会资源。但这真的很难，毕竟一开始大家并没有站在一个起跑线上。
当然世事无绝对，弯道超车的例子也有很多，一个国家要想健康稳定发展就必须给勤奋的人向上的机会。
